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慶陽網訊 （通訊員談靈濤）為進一步強化全體干部職工對公路應急人員身份的認同感，慶陽公路應急保障與路網監測中心通過“四項舉措”，不斷加強公路應急文化建設。

通過舉辦專題輔導、宣講報告、網絡知識競賽等活動，積極培養職工樹立優良的職業道德素養。

通過開展在崗職工培訓、臨時聘用人員培訓、崗前培訓等多種形式，全面擴大培訓的覆蓋面，“面對面”為廣大職工解答各類疑難問題，切實解決職工的技術恐慌。

充分發揮勞模工作室作用，堅持以勞模引領創新，開展技術交流、技術協作、技術幫扶等，在創新中發現、培育“工匠”。組織職工參加各類勞動和技能競賽，參與勞模和“能工巧匠”評選活動，展示個人風采，力爭成為“技能大師”“技術標兵”“最美勞動者”。

定期開展以應急知識為主要內容的集中培訓，全年不少于4次，每年開展至少1次應急演練。做好路網中心工作人員全年教育培訓，對路網中心及分中心的工作人員開展路網監測以及信息報送知識專題培訓，提升路網工作人員的業務能力。